为贯彻党中央、国务院、省委、省政府关于加强食品安全工作的决策部署，落实食品安全“四个最严”要求，强化属地管理责任，提高从农田到餐桌全过程监管能力，根据《河南省食品安全工作评议考核办法》（豫政办〔2023〕37号）要求，结合我市工作实际，出台《南阳市食品安全工作评议考核办法》。有关情况如下：

一、起草背景和过程

实行食品安全工作评议考核以来，对强化属地管理责任、提升全市食品安全工作能力和水平发挥了积极作用。近年来，《食品安全法》《农产品质量安全法》相继修订，国家层面先后出台了关于深化改革加强食品安全工作的意见、地方党政领导干部食品安全责任制规定，省级层面先后出台了建设食品安全省的意见、健全食品安全责任制加强食品安全工作的若干措施，对食品安全工作提出了新要求。2023年3月，国务院办公厅印发了新修订的《食品安全工作评议考核办法》，2023年8月省政府印发了新修订的《河南省食品安全工作评议考核办法》。为与国务院办公厅、省政府办厅新修订的文件要求有机衔接，我市出台了《南阳市食品安全工作评议考核办法》。

二、主要内容

新修订的《办法》共17条，分为考核依据和意义、考核原则和主客体、考核内容、考核程序、考核等级评定、结果运用、其他事项共7部分。

第一部分为第一条，主要是制定《办法》的依据和意义。

第二部分为第二条至第五条，主要是考核的原则、主客体以及考核时间。其中，第二条为考核原则；第三条和第四条分别为被考核对象和考核组织者；第五条为年度考核时间要求。

第三部分为第六条，主要是考核内容，有五个方面，食品安全工作落实情况、食品安全状况、即时性工作、加分项和减分项。

第四部分为第七条，主要是考核程序，包括日常考核、年中督促、食品安全状况评价、年终自查、年终评审、综合评议、结果通报等7个步骤。

第五部分为第八条至第十二条，主要是考核等级的评定办法。其中，第八条和第九条为评分和等级调整办法，包括考核实行百分制，考核结果分A、B、C、D四个等级以及降级的8种情形；第十条为评定为D级的5种情形；第十一条是特殊情况说明，主要是在考核结果通报前，次年发生食品安全事件的扣分或降级惩处计入上一年度。

第六部分为第十二条至第十五条，主要是考核结果运用。其中，第十二条考核结果作为相关部门考评和奖惩重要参考；第十三条是予以通报表扬和表彰的情形；第十四条是给予约谈情形及相关处理方式；第十五条为考核纪律及违纪处理。

第七部分为第十六条至第十七条，主要是其他事项。其中，第十六条为县级政府考核办法制定要求；第十七条为评议考核办法的施行日期。

三、解读机关

解读机关：南阳市市场监督管理局

解 读 人：周川

联系电话：0377-61177735